公司各單位：

??當前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢依然嚴峻，為進(jìn)一步做好疫情防控工作，確保公司復工期間各項工作順利開(kāi)展，依據有關(guān)法規及上級部門(mén)的相關(guān)要求，現通知如下。

??一、成立《“新冠”疫情防控領(lǐng)導小組》

??組? 長(cháng)： 韓再潔

??副組長(cháng)： 曲海波 孫志剛 于鶴鳴

??成? 員： 劉興宏 王樹(shù)剛 蔡軍 趙東冶 劉紅艷

??二、明確疫情防控制度

??（一）各單位（部門(mén)、分公司）負責人承擔疫情防控工作主體責任，執行疫情防控制度，必須確保復工期間不導致疫情傳播。

??（二）公司建立重大事項報告制度，要明確一名以上管理人員作為防控工作專(zhuān)職聯(lián)系人，負責傳達落實(shí)公司疫情防控工作部署。繼續實(shí)施“日報告”制度，本單位疫情防控情況每日向公司《“新冠”疫情防控領(lǐng)導小組》（長(cháng)電防控疫情工作群）報告。

??（三）疫情防控期間，各單位要加強對疫情防控知識的宣傳和指導，特別是工程施工、維護等接觸用戶(hù)人群較多的單位，要確保將疫情防控各項工作措施落到實(shí)處。

??三、疫情防控工作方案

??（一）堅決貫徹執行長(cháng)春市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區一級疫情響應指揮部的工作部署，切實(shí)加強疫情風(fēng)險管控。

??（二）在一級應急響應解除前，公司實(shí)行全封閉管理模式辦公，謝絕一切外來(lái)人員進(jìn)入，堅決防止疫情輸入。各單位調整優(yōu)化工作方式，職工一律實(shí)行間隔制彈性工作方法出勤到崗，充分利用網(wǎng)絡(luò )、微信等電子媒介處理公務(wù)。

??（四）外地返回職工自到達長(cháng)春之日起，要按照吉林省和長(cháng)春市的規定，一律實(shí)施居家隔離觀(guān)察，同時(shí)向公司報備。職工還要主動(dòng)向所在社區報備，接受監督。

??（五）公司出現確診和疑似病例后，將根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢和長(cháng)春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區一級響應指揮部的決定，采取臨時(shí)停工或暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所等措施應對。

??（六）各單位疫情管控人員需設立測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室，配備防護口罩、消毒液等相關(guān)疫情防控用品。對出勤到崗職工執行每日測量體溫、填寫(xiě)《職工日體溫記錄表》制度，發(fā)現異常立即按規定處置、報告。

??（七）公司加強對辦公區、電梯、食堂等主要區域和門(mén)把手、按鈕等公共設施的預防性消毒措施，引導和教育到崗職工注意個(gè)人衛生、勤洗手，加強防護，進(jìn)入辦公場(chǎng)所佩戴口罩。同時(shí)加強通風(fēng)透氣，保持辦公環(huán)境空氣流通。

??（八）疫情防控期間，公司實(shí)行分餐制，職工一律在本工位餐盒就餐，盡量避免集中進(jìn)餐交叉。職工食堂應加強配餐間管理，確保清潔、衛生。

??（九）各單位要通過(guò)宣傳教育引導職工增強辨識疫情信息真偽的能力，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控工作創(chuàng )造良好的輿論環(huán)境。

??（十）各單位在生產(chǎn)施工和疫情防控工作期間，要充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，充分履行社會(huì )責任，切實(shí)保障職工的合法權益。

??（十一）各單位要印制并組織每一名職工如實(shí)填寫(xiě)《職工復工登記表》，掌握職工個(gè)人及家庭、親友的疫情相關(guān)信息，發(fā)現異常情況要按規定立即采取必要措施并向公司報告。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 疫情防控，人人有責。請各單位按照本通知執行。

長(cháng)春電信工程有限公司

二〇二〇年二月十五日